各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市政府有關(guān)部門：

　　《福安市服務(wù)制造業(yè)企業(yè)用工八條措施》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真抓好落實。

　　福安市人民政府辦公室

　　2022年3月17日

　　（此件主動公開）

福安市服務(wù)制造業(yè)企業(yè)用工八條措施

　　為加快創(chuàng)建“無憂就業(yè)城市”，緩解福安制造業(yè)企業(yè)用工短缺問題，根據(jù)《寧德市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<寧德市服務(wù)制造業(yè)企業(yè)用工八條措施>的通知》（寧政辦規(guī)〔2022〕2號）精神，結(jié)合我市實際，制定以下措施：

　　一、鼓勵企業(yè)“以工引工”。鼓勵企業(yè)通過“以老帶新”“以工引工”方式招工，在企業(yè)既有獎勵的基礎(chǔ)上，對企業(yè)在職員工為我市相關(guān)企業(yè)引進勞動力、穩(wěn)定就業(yè)6個月以上并參加社會保險的，按滿6個月每人500元、滿1年每人再增加500元的標準給予一次性用工服務(wù)獎補。獎補資金由企業(yè)“先墊后補”，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。

　　牽頭單位：市人社局

　　責(zé)任單位：市工信局、財政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處

　　二、返鄉(xiāng)就業(yè)“家燕歸巢”。春節(jié)期間各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要組織村（居、社區(qū)）干部走訪動員返鄉(xiāng)人員開展精準招工。鼓勵村（居、社區(qū)）參與勞動力輸送，促進各類群體就地就近就業(yè)。對當(dāng)年新組織10名及以上本村（居、社區(qū)）勞動力到我市相關(guān)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個月以上并參加社會保險的，按每人500元給予村（居、社區(qū)）一次性獎補。所需獎勵資金由市財政安排，具體獎勵辦法由村（居、社區(qū)）結(jié)合實際制定。我市將根據(jù)實際情況下達返鄉(xiāng)新增用工指導(dǎo)計劃，并分解至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，此項工作完成情況納入績效考評范圍。

　　牽頭單位：市人社局

　　責(zé)任單位：市效能辦、財政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處

　　三、開展跨省勞務(wù)協(xié)作。持續(xù)擴大勞務(wù)協(xié)作范圍，積極與云南、貴州、四川、山西等省份建立勞務(wù)對接機制，對當(dāng)年累計輸送20名以上勞動力、畢業(yè)生來福安就業(yè)6個月以上（參加社會保險）的省外公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、院校和人力資源服務(wù)機構(gòu)等，按輸送人數(shù)給予每人500元、總額不超過30萬元的獎補，與一次性用工服務(wù)獎補不重復(fù)享受，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。

　　牽頭單位：市人社局

　　責(zé)任單位：市財政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處

　　四、搭建供需對接平臺。開展公共就業(yè)服務(wù)專項行動，舉辦“春風(fēng)行動”招聘會和“就業(yè)無憂月”招聘活動。健全企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)機制，市政府成立服務(wù)制造業(yè)企業(yè)用工服務(wù)專班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道成立用工服務(wù)分隊，村（社區(qū)）成立用工服務(wù)小分隊，將企業(yè)用工信息送上門。鼓勵企業(yè)“走出去”招聘員工，對福安公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)或其授權(quán)委托的人力資源服務(wù)機構(gòu)組織企業(yè)到寧德市外招聘員工的，給予每家企業(yè)省內(nèi)3000元、省外6000元的一次性補貼，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。

　　牽頭單位：市人社局

　　責(zé)任單位：市財政局，福安市行政服務(wù)中心管委會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處

　　五、“點對點”運輸強保障。在省外來福安務(wù)工人員比較集中的地區(qū)，采取包車包機包專列“點對點”運送，市交通運輸局在灣塢動車站、汽車客運站等場站設(shè)立暖心接待點，設(shè)置并公布聯(lián)絡(luò)人及聯(lián)系方式，為務(wù)工人員落地到求職單位提供免費乘車服務(wù)，包車所需資金從就業(yè)補助資金中列支，包機包專列、暖心接待點免費乘車所需資金由市財政安排。

　　牽頭單位：市交通運輸局

　　責(zé)任單位：市財政局、人社局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處

　　六、設(shè)立“免費”中轉(zhuǎn)驛站。在福安轄區(qū)指定場所設(shè)立“企業(yè)用工中轉(zhuǎn)驛站”，對今年2月份省外首次來福安求職人員，在求職期間，提供5天免費食宿。所需資金由市財政安排。

　　牽頭單位：市商務(wù)局

　　責(zé)任單位：市財政局、人社局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處

　　七、設(shè)立學(xué)習(xí)研修補助。支持職業(yè)院校在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)設(shè)立畢業(yè)生研修班，將畢業(yè)生輸送到企業(yè)學(xué)習(xí)研修，鼓勵企業(yè)從省外基地調(diào)劑員工來福安跟班學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)研修滿3個月按每人500元的標準給予一次性生活補助。獎補資金由企業(yè)“先墊后補”，所需資金由市財政安排。

　　牽頭單位：市人社局

　　責(zé)任單位：市財政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處

　　八、加大用工宣傳力度。開展服務(wù)制造業(yè)企業(yè)用工工作，制發(fā)《無憂就業(yè)城市手冊》，依托新媒介、勞務(wù)輸出地主流媒體、戶外廣告、企業(yè)在職員工等線上、線下渠道，精準推送企業(yè)用工信息，宣傳來福安務(wù)工“求職不花錢、政府包吃住”等政策舉措，增強招工引才吸引力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要懸掛橫幅，張貼墻體廣告，將《給返鄉(xiāng)人員一封信》和企業(yè)用工信息發(fā)放到每家每戶。

　　牽頭單位：市委宣傳部

　　責(zé)任單位：市人社局、文體旅游局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處

　　本措施涉及獎勵或補助與省、寧德市、福安市政策不一致或重疊的，按照從優(yōu)且不重復(fù)原則執(zhí)行。

　　本措施自2022年2月2日起施行，有效期至2022年12月31日，由市人社局負責(zé)解釋。

http://www.fjfa.gov.cn/zwgk/zfwj/202203/t20220329_1608497.htm